現地の日本語学校と提携しており、人材の日本語レベルの高さには自信があります。

選考時は、ある程度の日本語能力の基準をクリアした応募者のみ面接に参加します。

あいさつで始まり、あいさつで終わる。私たち日本人が大切にしている基本姿勢を徹底して指導しております。

現場に立ってからではなく、現場に立つ前に安全知識を養い、実習生が安全に仕事ができるよう教育を行なっております。

仕事で使用する道具の名前・使い方を配属前に習得することで、「わからない」からスタートするのを防ぎます。

仕事で必要となる報連相について、現場に出て混乱しないよう、あらかじめ事例を用いて学ぶ場を作っています。

現場で働くには体力も重要です。教育期間中は日々の体操や筋力トレーニング・持久走などの時間も取り入れ、健康で元気な体づくりを目指します。

日本独自の文化に困惑しないよう、基本的なマナーや文化を学ぶ場を設け、実習生をサポートしています。