アジアとの架け橋を。未来の架け橋に。西日本建和協同組合
アジアとの架け橋を。未来の架け橋に。西日本建和協同組合
外国人技能実習制度とは 西日本建和協同組合

西日本建和協同組合について

日本とアジア、成長と豊かさを架け橋に 西日本建和協同組合
西日本建和協同組合紹介動画
介護現場の紹介動画 西日本建和協同組合
建設現場の紹介動画 西日本建和協同組合

西日本建和協同組合の7つの強み

日本とアジア、成長と豊かさを架け橋に 西日本建和協同組合
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研修生の写真 TECHNICAL INTERN TRAINING PROGRAMS 西日本建和協同組合

TECHNICAL INTERN TRAINING PROGRAMS 西日本建和協同組合

外国人技能実習制度とは 私たちに出来る国際貢献 海外の若い人材に、日本で技能を習得してもらい、帰国後にその技能を母国の発展に活かしてもらう制度
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活躍する実習生たち 西日本建和協同組合

西日本建和協同組合が受入れる実習生の活躍のフィールドは介護業界と建設業界となっております。人材不足が深刻な業界ではありますが、配属前に培った知識や技能を活かして意欲的に働く彼らは、それぞれの現場で大活躍しております。

介護現場で活躍する実習生たち 西日本建和協同組合
建設現場で活躍する実習生たち 西日本建和協同組合

当組合では、受入れのご相談から技能実習生が帰国するまでの様々な場面で、専門の職員が対応します。
また、煩雑な申請書類の手続きも、書類作成に熟知した職員がサポートしますのでご安心ください。

受け入れまでの流れ 詳細はこちら

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受け入れのメリット 西日本建和協同組合

受け入れのメリット 職場の活性化 西日本建和協同組合

海外の意欲ある若者を受入れることで、彼らの仕事に対するひたむきさが、日本人従業員への刺激となり、職場が活性化されていきます。

受け入れのメリット 国際貢献 西日本建和協同組合

海外の優秀な若者に技術や技能を伝えることで、企業の社会的・国際的貢献度が高まります。また、様々な交流を通して、日本人従業員の国際的な視野の広がりに繋がります。

受け入れのメリット 生産性の向上 西日本建和協同組合

彼らの仕事への姿勢は、当然企業の生産性向上にも繋がります。また、言葉や文化が違う実習生への教育を通して、社内のマニュアルを見直す機会となり、作業工程の改善を生んでいきます。

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実習生/受入企業様の声 西日本建和協同組合

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よくあるご質問 西日本建和協同組合

申し込みから実際に実習生が来るまでの期間は?

介護実習生の場合で約8ヶ月、建設実習生の場合は約7ヶ月となります。

実習生たちは何年くらい日本で働きますか?

技能実習制度は3年(最長5年)となっております。技能実習終了後、「特定技能」に切り替えることで、さらに長期で働くことも可能です。
※当組合は、特定技能の支援業務を行う登録支援機関の認可も得ております。

どれくらいの日本語レベルで入国してきますか?

簡単な日常会話ができるレベルです。入国間もない実習生は、ゆっくり話すと理解はできますが、早口になると難しくなってきます。また、多くの実習生が入国後は常時日本語を使う環境に身を置きます。 業務や生活を通して、急激に習得していく方も多いです。

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お問い合わせはこちら 西日本建和協同組合

外国人技能実習生に関するご質問など、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
回答手段などご要望がございましたら、お問い合わせ内容欄にご記入ください。
電話:092-324-7708  [ 受付時間 ]平日8:00〜17:00

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